mi fa piacere caro Peter che tu solidarizzi con i dipendenti.......ma purtroppo boicottare i punti vendita temo che si ritorca sui dipendenti stessi...che si troveranno poi per assurdo senza un posto di lavoro......l'intento del blog....( e del mio intervento si questo forum)....è quello di portare a conoscenza di più persone possibili (sindacati e ispettorato del lavoro in primis) della realtà di quei supermercati......dove le cassiere sono costrette a lavorare anche per turni di 8 9 a volte anche 10 ore.....a fine turno il responsabile gli fa la statistica di quanti conti hanno fatto in turno e se sonon sotto la media stabilita subiscono un cazziatone degno delle SS....o punizioni tipo la pulizia del parcheggio esterno, o del magazzino (stabile in CLS no impianto di RISCALDAMENTO O REFRIGEAZIONE).....
Avete mai fatto caso a come sono fatte le casse dei Discount ?.....sono un po' diverse da quelle delle grandi catene.......fateci caso........nei discount non riuscirete mai a insacchettare la spesa dopo il conto sul piano delle casse...con l'aiuto delle cassiere....perchè è infimo.....o non c'e'....dovete ributtare tutto sul carrello.....e fare poi le sporte su un apposito tavolo dietro le casse.......così la cassiera potrà cominciare a fare il conto successivo.....tutto molto più in fretta.....e se per caso si azzarda ad aiutare un cliente...(perdere tempo!!!) cazziatone......
I prezzi leggermente più bassi sei Discount sono dovuti sopratutto al personale ridotto all'osso...tutti fanno tutto...e se uno si ammala il sistema va in crisi...arrivano a lavarti il cervello fino a farti credere che se ti ammali e stai a casa recgi un danno all'azienda.....e ne va del tuo posto di lavoro.....e quindi molte cassiere vanno al lavorare anche con la febbre (sembra impossibile ma è così!!!) perchè se una cassiera sta a casa una settimanan in malattia gli si dice poi che in quei giorni i suoi colleghi hanno dovuto lavorare molto di più, e ora sono arrabbiati con lei.....(senso di colpa) e la poveretta si ritrova con turni assurdi così, la volta prossima, quando si sentirà poco bene, per timore di essere tratata male dalle colleghe, e avere orari massacranti, preferirà andare al lavoro con la febbre.....
Quello che fanno è un lento logorio della forza d'animo dei dipendenti...ti portano all'esaurimento......e quando ti hanno spremuto come un limone ti maltrattano apposta per portarti al licenziamento....basta......altrimenti diventa un post un po' lungo......ma ce ne sarebbe.....
CIAO